Como a hora extra é calculada
Para quem recebe por mês, o valor da hora normal é o salário dividido pelo divisor da jornada (CLT, art. 64): 220 para 44 horas semanais. A hora extra vale pelo menos 50% a mais (Constituição, art. 7º, XVI), ou mais se a convenção coletiva prever. Em domingos e feriados, o adicional costuma ser de 100%.
Se as horas extras são habituais, elas também entram no DSR (descanso semanal remunerado): o total das horas extras é dividido pelos dias úteis e multiplicado pelos domingos, feriados e folgas do mês.
Por que a hora fica mais cara com 42 horas?
O salário continua o mesmo, mas é dividido por menos horas. Com o mesmo salário, cada hora (normal e extra) passa a valer mais. Até a regulamentação oficial, usamos o divisor 210 para 42 horas e 200 para 40 horas, pelo mesmo método do divisor 220, e mostramos esses valores como estimados.